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走進(jìn)正光
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企業(yè)文化
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資質(zhì)榮譽(yù)
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人力政策
人力資源理念－“德才兼?zhèn)?rdquo; 員工的德行與自身的才華是發(fā)展、晉升、分配的主要依據(jù)，公司建立了完善的員工晉升制度，優(yōu)秀的員工會(huì)得到及時(shí)的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)。公司注重以完善的機(jī)制不斷激勵(lì)員工自身的能動(dòng)性，依靠員工的工作積極性持續(xù)推動(dòng)公司的發(fā)展。
人才培養(yǎng)理念－“共同成長”
好的員工不應(yīng)只立足于自身已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)才能產(chǎn)生出與時(shí)俱進(jìn)的人才，基于對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的需要，公司建立了完備的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，包括新員工培訓(xùn)、職業(yè)道德提升、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及國家認(rèn)證考試等多個(gè)方面，培訓(xùn)對(duì)象覆蓋公司全體員工，并為員工提供各類專業(yè)書籍，爭取讓每位員工不斷受益，增強(qiáng)自身知識(shí)及能力。
薪酬福利理念－“有力保障”
解除員工的后顧之憂是企業(yè)長存的根本，公司以企業(yè)文化為基礎(chǔ)不斷完善薪酬福利體系，將企業(yè)打造為員工可持續(xù)成長與成就的平臺(tái)，做到有效的穩(wěn)定和吸引人才。
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單位地址：
陜西省西安市雁塔區(qū)
雁展路1111號(hào)萊安中心T7-1701